狗万重组了 狗万 365 球 356bet怎么验证身份 体育365下载官方 bt365安全吗 澳门356bet娱乐平台 365棋牌怎么提不了现 bet356联盟 365体育彩票是假的吗 万博体育app手机投注方法 365bet真人视讯 狗万玩法 让平 365电玩棋牌娱乐 356bet球探官网 澳门银行 开元棋牌 365bet地区 狗万体育平台网址 狗万赢钱稳定 国际cc投注网骗人 365体育投注官网首页. 体育365投注网址 365bet官网官网开户网址 狗万赞助奥 bet365线上开户 356bet真网站 365体育额度 软件 365棋牌攻略 365棋牌金蟾捕鱼 365bet官网足球信誉网 篮球外围投注365 365体育投注客户端网站 bet365 外围 开元网络棋牌 best365是什么网 365棋牌老虎机秘籍 开元棋牌游戏币比例 狗万怎么玩啊 365bet官网真人 狗万赞 狗万 提现很好 bt365 滚球 狗万提现 免费 bet365体育比分 bet365提款靠谱么 365bet备用器 365足球滚球 狗万登录地址 365bt体育在线网址 356bet亚洲真人网址

政协第十三届聊城市委员会第一次会议委员名单

2019-09-23 10:56 来源:中国新闻采编网

  政协第十三届聊城市委员会第一次会议委员名单

  “1983年,我从原柳州司机学校内燃专业毕业,入路参加工作。为进一步激发和释放事业单位专业技术人员的创新创业活力,《三年行动计划》明确了相关激励机制、保障机制及利益分配机制。

论坛重磅发布了《DCI体系产业应用白皮书》,并举行了DCI技术研究与应用联合实验室签约仪式。那么,到底应该如何选择目标呢?当很多人为了解决“睡不着”的问题奔波时,还有一些人正在被“睡不醒”困扰,他们整天打不起精神,被称为“觉皇”或者“睡神”。

  (记者:贺勇)天津市人社局局长杨光代表评论说,建立中央调剂金制度将在全国范围内对养老保险基金的结余与缺口进行有效调剂,为稳步提高基本养老金打下坚实基础。

    (六)协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作,负责全国劳模的管理工作;负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。(记者李丹青)

再次昭示我们党崇尚劳动、尊重劳动的价值理念,这对我们进一步做好有关工作提出了明确要求。

  原国家新闻出版广电总局有关领导,部分地方版权局嘉宾,腾讯、阿里、京东、网易等互联网平台及媒体界代表近300人参加了本次论坛。

  那么,事实果真如此吗?助力脱贫攻坚人员离岗创办科技型企业的,按规定享受国家创业有关扶持政策。

  那么,事实果真如此吗?

  各级工会和广大工会干部要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全面贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,切实增强维护核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。就强度而言,可以采取强制或半强制型。

  ”张恒珍委员接过话茬,“我们公司的小青年也跟我吐槽过:毕业后同学问在哪里工作,一听他说‘在一家世界五百强企业’,对方眼前一亮;再说是工人岗位,眼神立马黯淡;最后听说还在倒班岗,同学直接不接话了。

  中国版权保护中心主任段桂鉴、中国版权保护中心副主任魏红、原国家新闻出版广电总局(国家版权局)数字出版司副巡视员蔡京生、原国家新闻出版广电总局(国家版权局)数字出版司科技处副处长康宝中、中国信息协会副会长李凯和中国版权保护中心顾问黄书东教授等领导和嘉宾出席了本届论坛。

  ”佛山柯维光电股份有限公司材料车间主任苏荣欢代表说。“顾客的刁难不是坏事,是好事。

  

  政协第十三届聊城市委员会第一次会议委员名单

 
责编:
东方网 >> 滚动新闻 >> 正文
我要投稿   新闻热线:021-60850333
末位淘汰制极易变异为权利游戏

2017-5-5 08:27:24

来源:东方网 作者:孙维国 选稿:郁婷苈

  据媒体报道,“末位淘汰制”作为绩效考核的一种手段,近年来在一些公司推行开来,然而,重庆某实业公司实行“末位淘汰”制“淘汰”员工后,被员工告上法庭,最终被重庆市渝中区人民法院判赔偿3万余元。这是近日重庆渝中区法院发布的一起劳动争议诉讼典型案例。

  末位淘汰制被许多企业视为管理“至尊宝典”,笔者所在企业同样如此,在生产、销售、门店等每一个条线都推行末位淘汰制。各条线每个季度打分排名,季度最后一名降一级工资,年度最后一名淘汰。

  在这样的打分排名循环中,每个人都倍感压力,担心被降工资,害怕哪一天被淘汰。于是,为了避免自己被降工资、淘汰,人人花心思“怎样能拿高分”?这个心思不是花在工作上,而是花在如何拉关系上,给负责打分的人送礼,请负责打分的人吃饭,希望在打分时为自己打高分。

  这就形成了一种奇怪现象,那些负责给条线考核人员打分的人,在企业非常吃香。这些人虽然是企业的中高层管理者,但由于手中掌握着各条线考核人员的打分权力,成为比企业总经理还受“待见”的人。每天都有人请吃饭,逢年过节也有各种礼品送来。

  这些不公开的请客送礼,俨然成了企业的潜规则,只要是受到排名考核的人员,必须要接受这个潜规则,否则,在打分时必然会被淘汰出局。虽然企业老板对此也心知肚明,但却无力改变。因为大家都在这样做,除非把这些人都处理。在罚不责众的群体心理驱使下,在吃请送礼的利益诱惑下,没有人能够抵挡住,都掉进这个潜规则无法自拔。

  身处这种环境,受到考核人员的精力,不是用在工作上,而是用在拉关系上。每个人都知道,由于考核打分的权力掌握在他人手中,无论自己怎么努力,也有可能在季度排名和年度排名中垫底。不仅如此,就算自己努力工作,干出业绩,如果不请客送礼,照样被打低分。与其努力工作被打低分,不如请客送礼混个高分。

  而那些掌握打分权力的人员,同样不会把精力完全用在工作上,而会用尽心思怎样多收到礼,以此增加自己的额外收入。反正有权不用过期作废,既然有人主动请客送礼,而且大家都这样做,贪欲之心自然会越来越膨胀。

  我不知道老板为何不取消末位淘汰制,不取消末位淘汰制,当然尤其理由。或许老板觉得末位淘汰制是企业管理良策,所以即便知道企业盛行如此恶劣的潜规则,也不愿意取消末位淘汰制。可是,由于末位淘汰制导致的潜规则,企业人员流失严重,尤其是大学生很少能长期留在企业。末位淘汰制所起到的实际作用,不是正向效应,而是反向效应。无论是哪个企业,只要实行末位淘汰制,就必然会让员工担心和害怕。整天提心吊胆,怎能全身心投入工作?而且,末位淘汰制极易变异为权利游戏,那些掌握打分淘汰别人权力的人,很难拒绝请客送礼的诱惑,使权力变异、甚至变质。若此,这些隐性的成本内耗,在不知不觉中一点一滴地侵蚀着企业,终有一天会把企业利润消耗殆尽,把企业淘汰出局。

* 以上只是作者个人言论,不代表本网观点

上一篇稿件

下一篇稿件

狗万 提款ok bet365客户端下载 万博app闪退是什么原因 356bet怎么下注 bet356苹果版 356bet足彩 365体育投注体育在线平台 365体育投注扑克网 365棋牌客服微信 狗万提款好慢 狗万APP充值 365游戏大厅棋牌 松江开元棋牌室 体育投注+100bet365 365k体育
365体育投注娱乐场送彩金 玩365外围的网站是哪个 开元棋牌有辅助器吗 365体育投注 dk 开元棋牌在哪里买 365bet官网怎么转换中文 356bet合法吗 开元棋牌炸金花技巧 manbetx万博全站app 356bet的安全代码是什么 真假365bet 开元棋牌注册送金 365bet赌场 cc国际网投钱怎么提 365体育斯诺克直播视频 365体育投注官网 投注 365棋牌+rar 狗万提款时间 365bet短信特约注册 365体育电脑 365足球外围网站多少
365体育投注 网址 365棋牌游戏图片 cc国际招商中心怎么样 bet365体育是什么 365bet官网足球注册 开元棋牌三公作弊器 k开元棋牌官网 365bet官网开户推荐 365体育被封了吗 开元棋牌三公总是输 bet 365系统体育 万狗正规吗 澳门 开元棋牌 356bet诈骗 万博为什么叫博狗 狗万网站谁有 bet365现金平台 bet365篮球滚球 365棋牌没有斗地主吗 外围网站365官网 365体育投注提前结束投注
早点铺加盟 早点包子加盟 早餐系列 早餐 加盟 全福早餐加盟
小投资加盟店 加盟早点车 早点包子加盟 春光早点加盟 杨国福麻辣烫加盟
中式早餐加盟 品牌早餐加盟 早餐店加盟 早餐包子加盟 早龙早餐加盟
中式早点加盟 小投资加盟店 早餐馅饼加盟 自助早餐加盟 健康早餐店加盟